Unsere DHA Blogbeiträge

Alle HR & Karriere Hotellerie Gastronomie Food & Beverage Achtsamkeit

Diese Trendthemen bewegen uns: Moderne Arbeitswelten, New Work, Digitalisierung. Lies außerdem Erfolgsstories unserer Absolventen & bekomm Karrieretipps unserer Branchenexperten!

Die Candidate Journey: Ein Leitfaden für effektives Recruiting

Erfahre, wie Du die Candidate Journey Deines Unternehmens optimierst und effektiv Bewerber anziehst.

Gemeinsam zum Erfolg: Effektives Teamcoaching für leistungsstarke Teams

Mit Teamcoaching zu langfristigem Unternehmenserfolg.

Berufe in der Hotellerie – Der Allrounder „Hotelfachmann“

Eine abwechslungsreiche und erfüllende Berufswahl!

Berufe in der Hotellerie – Der Klassiker „Restaurantfachmann“

Entdecke, wie spannend der Beruf sein kann, welche Voraussetzungen Du brauchst und welche Karrierechancen sich Dir bieten.

Die Berufe der Gastronomie

So vielfältig wie Du - die Berufe in der tollsten Branche der Welt! Lese alles über Einstiegsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.

Stressmanagement - Kann ich Stress managen?

Vor allem in der Hospitality spielt Resilienz und Stressresistenz im Arbeitsalltag eine große Rolle.

Mitarbeitergesundheit - zeitgemäßes BGM in der Praxis

Gesundheitsfördernde Maßnahmen für nachhaltig gestärkte Arbeitnehmer und Unternehmen.

Job- und Podcasts für das Personalmarketing und Recruiting

Das Recruitingtool mit Zukunftspotenzial

New Learnings für die Personalentwicklung der Zukunft

Wie der Wandel der Arbeitswelt, den Wandel in der Weiterbildung bedingt.

#hierwillicharbeiten | Hospitality Jobcast

Lern ausgezeichnete Arbeitgeber in unserem Hospitality Jobcast #hierwillicharbeiten der Deutschen Hotelakademie kennen!

Strategien gegen den Fachkräftemangel in der Hotellerie

Durch zielgruppengerechtes Recruiting dem Personalmangel entgegenwirken.

Nachhaltiges Personalmanagement

Warum nachhaltiges HR so wichtig für Unternehmen ist.

DHA Studentin greift nach den Sternen

Hotelbetriebswirtin & angehende Revenue Managerin Franziska Pfaff mit uns im Interview!

Kenne Deinen Marktwert

Karrierewege und -möglichkeiten in der Hotellerie – Wie entwickle ich meinen Marktwert?

Digital zum Mitarbeiter - Recruiting 2.0

Backstage-Videos auf TikTok, Jobparty auf Facebook & Erstkontakt per Chatbot: digitale Tools schaffen neue Möglichkeiten

Hospitality meets Fitness - Thema BGM

Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Schnittstellen zwischen Fitness & der Hotellerie.

Mitarbeitermangel Hotellerie

Dozent Michael Noel über die Zukunft, Herausforderungen & Lösungswege in der Hotellerie & Gastronomie.

Praxisbeispiele im Küchenalltag

Marie-Christin Themann im Interview über Lernzeiten & Erfahrungen aus dem Küchenalltag.

BGM in der Hotellerie

Psychische Erkrankungen & deren Entstehung als Disziplin im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Führungskräfte weiterbilden

Impulse für den Weg hin zu einer guten Führungskraft - inkl. Analyse, welche Zeitfresser Dich begleiten!

#thenewnormal@hospitality

Beate Fernengel über den Neustart in der Hotel-Branche und mit Tipps, wie man mit den neuen Herausforderungen umgehen sollte.

Beste Rezeptionistin

Lara Dröge aus dem Hotel Vier Jahreszeiten Hamburg ist Deutschlands beste Rezeptionistin!

Mein Job bedeutet mir alles

Marie Themann bringt Frauenpower in die Küche. Bei uns an der DHA macht sie seit 2020 die Weiterbildung zur Küchenmeisterin (IHK).

Gib Deinem Leben einen Gin!

Umut Eskiocak, Absolvent zwei unserer Wein-Lehrgänge, hat uns über seinen Weg in die Selbstständigkeit erzählt.

Der Arbeitgeberwettbewerb der Deutschen Hotelakademie in Kooperation mit Tophotel startet wieder. Bis Ende Juni können sich Hotels und Gastronomiebetriebe mit ihren Konzepten um den Hospitality HR Award bewerben. Denn ein wirkungsvolles HR-Konzept kann helfen, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Der Preis kann für Bewerber das entscheidende Zünglein an der Waage sein.

Erfolgsstory Absolvent

Benett Fiege - Betriebswirt für Systemgastronomie & Vollblutunternehmer mit 32 Jahren.

Achtsamkeit im Alltag & Beruf

Wie uns Achtsamkeitstraining auch in der Berufswelt unterstützen kann und zu einem nachhaltigen Personalmanagement beiträgt.

Der Fachkräftemangel?!

Der Fachkräftemangel in Hotellerie und Gastronomie wird nach der Coronakrise mit voller Wucht zurückkehren. So gilt es heute mehr denn je, die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern und mit aller Kraft am Arbeitgeberimage der Branche zu arbeiten, betont Merle Losem von der Deutschen Hotelakademie.